合同到期不续签赔偿标准

• 合同到期不续签

  问题的关键在于在2008年1月1日之后，你与单位签订了几次一年期劳动合同。如果签订了三次，则你有权认为单位已经与你签订无固定期限劳动合同；违法解除合同的，你可以申请恢复劳动关系、补发工资；不申请恢复的，单位应当双倍支付赔偿金，计十七个月工资。如果只签订了两次，则根据上海有关规定，单位有权不与你续签劳动合同，你只有权要求单位支付你自2008年1月1日至2010年12月31日在单位工作三年的经济补偿金，计三个月工资。

  

  李新律师

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• 合同到期不续签

  你好！如果是你不愿意与单位续签的话，一般是没有什么经济补偿的。 至于你的工资，这个单位原则上是要给付与你的。

  

  李娜律师

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• 合同到期不续签

  您好，税前工资，合同到期不续签不需提前一个月通知；

  

  章康律师

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• 劳务派遣合同到期不续签有赔偿标准吗

  单位不续签需支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

  

  潘超律师

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