公司辞退员工经济补偿收据

更新时间:2020-08-09 17:51:28 找法网官方整理
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
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录用未成年员工后果需承担哪些法律责任
录用未成年员工应遵守特殊保护规定。常见处理方式包括定期健康检查、不安排禁忌劳动、办理劳动行政登记等。选择不同处理方式时需结合未成年员工具体情况,确保其身心健康与
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主动离职,公司需要补偿吗?
主动离职时,若公司存在违法行为,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。合理选择处理方式能更高效地维护自身权益。
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深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
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