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公司辞退员工补偿账务处理
更新时间:2020-08-09 17:46:02
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公司辞退员工该怎么补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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员工被公司辞退经济补偿
经济补偿金标准应按你离职前12个月平均工资标准计算,奖金含在内,如需进一步帮助可与我联系。
陈福来律师
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公司辞退员工如何经济补偿
违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,按每工作一年支付2个月工资的标准支付,此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题,由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
刘涛律师
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公司辞退员工的补偿问题
1、单位按照工作年限支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补缴社保。
张静雨律师
查看
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