公司无故辞退员工不给补偿

• 公司无故辞退员工

  你可以要求公司支付经济补偿金13个月工资，并且支付双倍工资，155个月工资。也就是公司要给你168个月工资。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 公司无故辞退员工

  公司并未书面通知辞退你，故你只能主张未签书面劳动合同的2个半月双倍工资，以及当月的工资。

  

  李新律师

  劳动纠纷

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• 公司无故辞退员工

  没有签订劳动合同，支付双倍工资。企业辞退员工需支付赔偿金，每满一年支付一个月，超过半年不足1年按一年计算，不足半年支付半个月工资

  

  平台法律顾问团队律师

  劳动纠纷

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• 公司无故辞退,如何补偿

  你好，你们的奖金按照约定，当月完成劳动任务就应当有，此外这种情况要有经济补偿金。 如果违法解除双倍的经济补偿金，此外保险给你们交没？年假没休息的三倍工资。可以申请劳动仲裁，建议你们十个一一起委托律师来帮助你们来申请劳动仲裁，这样对你们有利，电话联系一下本律师，再进一步的谈谈。

  

  潘淑杰律师

  劳动纠纷

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