公司辞退员工需要补偿的情况

• 公司（外企）辞退员工如何补偿

  公司需要支付经济补偿金给你，共5个月工资。

  

  综合律师团队律师

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• 公司辞退员工补偿

  如果是违法解除，就补偿你两个月的工资。

  

  王云华律师

  劳动纠纷

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• 公司辞退员工经济补偿问题

  你好，如果是公司违法辞退，你可以要求经济补偿金，每满一年赔偿一个月工资。如果没有签订劳动合同，你可以要求公司赔偿双倍工资。具体的你可以来电或当面咨询。

  

  都燕果律师

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• 咨询关于公司辞退员工补偿的问题

  1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资

  

  董武发律师

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