公司辞退员工经济补偿问题

更新时间：2011-07-08 08:19:51

问题描述：

2006年3月入职，现被公司辞退，员工可以怎样的经济补偿？补偿费用是多少？现工资标准时1万元。

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你好，如果是公司违法辞退，你可以要求经济补偿金，每满一年赔偿一个月工资。如果没有签订劳动合同，你可以要求公司赔偿双倍工资。具体的你可以来电或当面咨询。

2011.07.07 11:02:14

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李贵芳律师
服务地区：四川-成都

公司辞退给你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，你可以得到5个月的经济补偿。如果你没有与公司签订劳动合同的话，你可以要求公司赔偿双倍工资。详情来电咨询

2011.07.07 11:25:05

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

首先要看辞退是否合法。不合法，可以要求补偿。已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

2011.07.07 16:19:59

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

应当进行相应的补偿。

2011.07.08 08:19:51

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