公司辞退员工不愿意补偿

更新时间:2020-08-09 16:27:00 找法网官方整理
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关于辞退员工的新劳动法规定
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解雇裁员知识 39142
如何取得辞退证明
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您好先问一下如果工作了六年,如何签订续约
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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三方协议已经签署,但不符合入职要求是违约吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少
劳动合同终止赔偿的常见处理方式有协商解除和单方辞退赔偿。协商解除时,按工作年限和月平均工资支付经济补偿;单方辞退时,若无合法理由则需支付双倍赔偿金。具体选择应根
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想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我需要把劳务合同要回来吗
可以正常离职,应让公司开离职证明并索要劳务合同。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,选择适合自身情况的维权方式。
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我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽
针对不签劳动合同的情况,常见的处理方式包括:1.立即与员工签订劳动合同,确保合法用工;2.如存在争议,可与员工协商解决,或寻求法律援助。选择合适的处理方式需根据
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去年四月底入职,今年有年假吗
是否已经连续工作满12个月?
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