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公司辞退员工补偿拓展阅读
> 员工强行被辞退公司不补偿
员工强行被辞退公司不补偿
更新时间:2020-08-09 16:16:44
找法网官方整理
被公司强行辞退怎么赔偿?
收集好相关证据后,申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。
梁也律师
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公司辞退员工如何经济补偿
违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,按每工作一年支付2个月工资的标准支付,此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题,由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
刘涛律师
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无固定期限合同,被公司强行辞退,补偿标准
你可以选择要求继续履行合同。若果公司非法除名的话,可以主张2倍经济补偿金,但要有单位关于辞退你的文件。
李小鲁律师
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被拖欠工资员工罢工被公司辞退有补偿吗
有
邵荣辉律师
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
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公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
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签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
你好,你咨询的问题是有相关法律依据
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你好!员工提出6月20日离职,公司审批到5月20日,需要经济赔偿吗?
你好,这个一般是没有赔偿的
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劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
可以和公司沟通,给续签劳动合同
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想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我需要把劳务合同要回来吗
个月后可以正常离开吗需要让公司给我开离职证明
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