首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司辞退员工经济补偿费
公司辞退员工经济补偿费
更新时间:2020-08-09 16:11:55
找法网官方整理
请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿?
咨询者你好: 第一、试用期内辞退员工无需支付经济补偿。 第二、劳动合同应当给劳动者一份。
吴天春律师
查看
公司无故辞退员工,经济补偿问题
您好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
平台特邀律师律师
查看
辞退员工要求经济赔偿
您好。建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁,截图与录音是可以作为证据的。
李丽律师
查看
现在公司决定解除劳动合同,辞退该员工,请问公司要给该员工经济赔偿吗?该员工要赔偿公司损失吗?
员工有重大过错的,可以不支付经济补偿金。
徐岳律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于辞退的规定
37525
公司辞退员工的补偿标准是
劳动工伤
575
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退拿的是税前工资吗
725
劳动合同辞退补偿规定是怎样的
劳动合同纠纷
285
开除员工经济补偿金包括哪些
经济补偿金资讯
被公司辞退赔偿有哪些
合同纠纷
655
单位辞退员工经济补偿金标准
辞退员工补偿
548
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
258
公司辞退员工的补偿标准是什么
劳动合同纠纷
3680
被公司辞退员工补偿标准
工伤索赔
8255
我有半年的哺乳假,但在哺乳假期间休病假了,休完两个月病假,还会有四个月哺乳假吗?
是的,休完病假后仍可享受剩余哺乳假。选择休哺乳假需向单位申请并经批准,同时保留好相关证明材料,以备后续需要。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出解除劳动合同,陪偿工资应按应发工资还是实发工资?
经济补偿金通常按应发工资计算。选择处理方式时,可先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发出了两次警告,你想付钱吗?
要根据公司有效的制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误给公司造成5000元的损失,按照劳动法该如何处罚?
你好,根据公司制度及合同约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体小店。老板承诺三个月保底8k。但是他只给了一个月。用店面营业胜利几率大吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工异地离职,怎么办手续
员工异地离职,常见处理方式包括协商解除劳动合同或依法申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方能否达成一致、是否存在争议等。协商解除更灵活,而劳动仲裁则更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司地址在浙江丽水,公司单方面出具解除劳动合同告知函,是否违法?应该如何补偿何补偿?
公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载