公司无适合职位时辞退员工如何补偿

• 请问公司辞退员工如何补偿？

  您好，可以要求双倍的经济补偿金。一般每工作一年支付一个月的工资作为补偿，6个月以上不满一年按照一年计算

  

  找法网咨询顾问律师

  劳动纠纷

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• 公司以不适合该职位，将员工辞退并拿调岗为由不赔偿任何费用

  若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

  

  张勇律师

  合同纠纷

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• 公司辞退员工如何补偿

  公司支付双倍经济补偿金

  

  赵东明律师

  劳动纠纷

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• 事业单位辞退无固定期限的员工如何补偿

  不能辞退，非法解除参照《劳动合同法》，最多可以赔偿24个月工资。

  

  杨巧生律师

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