公司辞退员工是补偿几个月工资

更新时间:2020-08-08 22:22:14 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退工资什么时候发
被辞退工资什么时候发
辞退知识 6279
辞退员工需要补偿几个月
辞退员工需要补偿几个月
劳动合同纠纷 465
在入职后,劳动合同是否可以进行补签?
入职后劳动合同补签的常见处理方式包括及时签订和协商签订时间。选择及时签订可确保双方权益得到及时保障,避免因超时未签而产生的法律责任。若因特殊情况无法立即签订,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位合并之后是否需要重新签订劳动合同?
用人单位合并后,原劳动合同继续有效,一般无需重新签订。若需变更劳动合同内容,应与劳动者协商一致,并采用书面形式。根据具体情况选择合适的处理方式,确保双方权益得到
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇