被公司辞退,公司按规定应该补偿几个月工资?

更新时间:2015-01-23 21:24:35
问题描述:
被公司辞退,公司按规定应该补偿几个月工资?还有公司当时让签了被辞退后没有任何补偿这个有法律效力吗?
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    一、是支付经济赔偿金,要根据你工作情况计算,二无法律效力,详细情况可以电话咨询
    2015.01.23 21:21:27
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公司辞退员工补偿
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辞退员工补偿 14950
被公司辞退怎么补偿工资?
做好请律师介入维护合法权益,工作年限久,不同方式计算,赔偿金额差别大。
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公司辞退后,应该赔偿几个月工资?
你好,答复如下: 1、公司行为违法,你可主张未签劳动合同双倍工资; 2、公司违法解雇,你可要求支付经济赔偿金。 如有疑问,欢迎来电详细咨询。
全部5个答案 >
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解雇裁员知识 15151
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解雇裁员知识 5366
公司如辞退我,应赔偿几个月的工资给我?
二个月的经济补偿 二个月的赔偿金 还有提前一个月的通知给你一个月的工资.
全部2个答案 >
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由于公司原因要解聘员工,应该支付几个月工资的补偿款?
根据工龄,违法解雇需要支付双倍经济补偿金;详细欢迎咨询东莞吴律师
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被工厂辞退,公司应补偿工资吗?
公司应付辞退的工龄补偿金。
全部1个答案 >
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