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解除劳动合同赔偿金拓展阅读
> 违法解除劳动合同双倍赔偿金法律依据
违法解除劳动合同双倍赔偿金法律依据
更新时间:2020-08-11 06:48:14
找法网官方整理
经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不
房子的事,可以打官司, 你工作的事,可以申请劳动仲裁
史勇律师
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请问公司违法解除劳动合同赔偿金要给多少?标准是什么
你好,如果你们单位符合违反本法规定解除劳动合同条件的,应当依照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。也就是说在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
侯国君律师
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是否属于违法解除劳动合同?违法解除劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿?费用大概是多少?
如果被认定为违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金=补偿金X2,律师费用的确定与标的、阶段有关,带上相关证据:工资条(流水)、劳动合同等与公司有关的证据找律师面谈。
周小荣律师
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单位违法解除劳动合同,赔偿金怎么算?
你好,单位违法解除劳动关系的,需要向劳动者支付赔偿金(按照每工作一年支付两个月工资的标准计算)。
李选鹏律师
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