违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据

更新时间:2023-12-26 17:42
违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据
李晓航
黑龙江东禹律师事务所
李晓航
律师解答
违法解除劳动合同双倍赔偿有以下
法律依据

《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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