上海辞退员工补偿问题

• 辞退员工怎样补偿

  如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。

  

  梁广宙律师

  合同纠纷

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• 辞退员工补偿标准

  一般是有相关的劳动经济补偿金的 要根据工作的时间的

  

  综合律师团队律师

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• 公司辞退员工经济补偿问题

  你好，如果是公司违法辞退，你可以要求经济补偿金，每满一年赔偿一个月工资。如果没有签订劳动合同，你可以要求公司赔偿双倍工资。具体的你可以来电或当面咨询。

  

  都燕果律师

  劳动纠纷

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• 辞退员工补偿方法

  你好，工作一年补偿一个月的工资

  

  综合律师团队律师

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