被辞退员工补偿金怎么补偿

更新时间:2020-08-11 15:11:57 找法网官方整理
  • 单位辞退员工不给经济补偿金
    劳动争议仲裁是有时效限制的。建议你拿法律文书面见律师咨询,以确定是否有必要进行上诉。
  • 被辞退,经济补偿金怎么算?
    你好: 如果公司因员工违纪而辞退,属于劳动合同法第39条规定的,则劳动者无权主张补偿或赔偿。 如果公司违法解除合同的,则可主张相当于2倍经济补偿金的赔偿金;或者,也可以要求单位恢复劳动关系。 如果公司单方合法解除合同,属于劳动合同法第41、42条规定的,则劳动者可以主张经济补偿金。 根据你的情况:经济补偿金为2个月工资。
  • 被辞退后补偿金怎么要?
    您好! 【1】建议先协商解决; 【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 公司辞退员工补偿金
    你好,需要收集证明事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁主张双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等,具体详情可以电话咨询。
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