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解除劳动合同拓展阅读
> 劳动合同解除签订日期
劳动合同解除签订日期
更新时间:2019-09-20 21:40:31
找法网官方整理
解除劳动合同通知书应当以第一份签订的合同日起算起还是续签的合同日期算
一般应以建立劳动关系时间计算。
渝正所律师
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已签订了劳动合同,合同生效日期未到,乙方因没有认真了解,后来后悔签订了合同,想解除合同,属悔约吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
孟翔律师
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乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间,每满一年的(不足一年以一年计算)
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
宋超律师
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公司与我解除劳动合同未到合同签订日期补偿金是否和到期合同未与劳动者签订劳动合同所给的补偿金一样
不一样,不包括双倍工资
杨昭龙律师
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