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公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
更新时间:2024-05-06 23:26:03
问题描述:
我想问一下,公司是房地产,由于各种原因,有很多小业主起诉了公司,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,那是先赔偿小业主的还是先赔偿员工的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖陈笑律师
服务地区:浙江-金华
153-5696-4260
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在案件进入破产程序,员工的工资会有相应的保障
2024.05.06 10:53:40
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胡水清律师
服务地区:浙江-金华
139-5790-8326
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到破产执行阶段优先执行农民工工资,
2024.05.06 11:49:33
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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需要看具体的情况来认定处理沟通的
2024.05.06 11:02:24
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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在执行的过程中,对于职工工资
2024.05.06 23:26:03
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好工资问题可以帮你解决
2024.05.06 18:57:18
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1.公司倒闭拖欠了员工的工资,员工可以申请劳动仲裁
2.公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配
3.公司破产清算中涉及的职工利益主要包括:职工的工资
2024.05.06 09:43:01
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平台法律顾问团队
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法律分析:可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。法律依据:《中华人民
共和
国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
2024.05.06 09:43:16
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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2024.05.06 09:43:51
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