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工伤赔偿差额拓展阅读
> 工伤赔偿标准不同补差额
工伤赔偿标准不同补差额
更新时间:2020-08-12 06:44:03
找法网官方整理
我想问律师的是:1、该民工的事故算不算工伤,如果算工伤,与普通的工伤处理上有什么不同?2、就目前嘉兴的工伤赔偿标准(农村户口),7到10级大概要得要多少钱。该民工我对照了一下应该算7级伤残。
工伤事故还有城市户口和农村户口之分?我没听说过!
余天才律师
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大冶市十级工伤赔偿标准一次性伤残补金是几个月,一次性医疗补助金几个月,一次性伤残就业补助金几个月,谢
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
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等我的退休工资涨过工伤工资,补的差额就不给我了,这能对吗吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
高志博律师
劳动纠纷
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我在公司上班时候工伤了,期间公司只给我发了基本工资,能不能向公司补回我工伤期间的工薪差额?
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
施友根律师
劳动纠纷
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