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> 合同到期后未续签仍继续上班
合同到期后未续签仍继续上班
更新时间:2020-11-06 20:46:36
找法网官方整理
合同到期后未续签合同
你好! 没有签订书面劳动合同当然可以要求公司支付你双倍工资差额的赔偿,如有需要请来电话咨询。
句礼洋律师
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劳动合同到期后公司未提出续签继续工作
不续签合同则劳动合同转化为无固定期限劳动合同,如果是你辞职,则不能要求赔偿
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合同到期未续签,是否算继续延续原合同?
可以申请劳动仲裁,要求继续工作并支付未签合同的双倍工资。
马军丰律师
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劳动合同法关于合同到期未续签继续用工的补偿
合同到期的,用人单位不支付经济补偿,与单位协商重新签订书面劳动合同。
罗继平律师
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可以去劳动局投诉
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期第三条规定,
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
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法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
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