合同到期未续签,是否算继续延续原合同?
更新时间：2014-02-24 10:15:29
问题描述：
我与公司签订了合同2年,到期后没有续签,又工作了3个月。公司的老板因业绩不好,要开掉我的经理,公司有新的投资人加入,据说人员要有变动,我在新公司还是当行政。结果,我的经理在一天下班后,改了门禁密码,第二天我不能进公司上班,他说我被他开除了,连最后一个月的工资也没给我。
把我开除后,经理招了3个人,来取代我的职位,分明是故意的,公司一直没有销售业绩,开张以来一直亏损,他知道他被开除心里不平衡,我是他照进公司的,所以他先开除了我。
我希望回公司,不是因为工资,经理说了子虚乌有的罪名,我莫名其妙被开除,别人会以为他说的是事实,所以我要回去澄清真相。
如果,我要求赔偿,那么他会说我唯利是图,开除我是为公司好。
请问,我有理由回公司继续工作吗?没续签合同,是否算合同继续延续?
请大家帮帮我,谢谢!
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