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未签劳动合同补偿拓展阅读
> 未签劳动合同个人原因离职有补偿吗
未签劳动合同个人原因离职有补偿吗
更新时间:2020-10-05 01:11:05
找法网官方整理
交了五金未签劳动合同,以后解除有补偿吗
与交养老保险的一家存在劳动关系
平台特邀律师律师
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未签劳动合同,有双倍工资补偿吗?
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。悬赏分以及奖励10分。回答字数在 4000 字以内。
蒋艳超律师
查看
自动离职有工资么你好,已签劳动合同。因个人原因旷工三天是自动离职么?请问我7月份有工资么
用个单位应当根据你提供劳动的天数支付你的工资。
原国华律师
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期间一直未签劳动合同,直到2019年公司才签劳动合同,提出离职,请问可以公司申请补偿吗?
这个涉及的赔偿较多,可以详细咨询一下
杨亚南律师
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