未签劳动合同补偿11个月争议

• 未签劳动合同可以得到补偿吗

  证明劳动关系的存在，不但按满一年补偿一个月工资，还可以要求双倍工资。

  

  陆长征律师

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• 用人单位11年未与劳动者签劳动合同的经济补偿

  关键是你那么证明双方的劳动关系，你的收入情况，请来电话详细说明情况，帮你要求补偿

  

  李军律师

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• 未签劳动合同被辞退有没有补偿

  具体看双方过错

  

  姜涛律师

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• 劳动合同未签，能补偿吗

  你现在申请劳动仲裁可以得到约2.5个月双倍工资，并要求单位补缴你的社保。 如果你因此辞职，则可以得到1.5个月工资的经济补偿金，在职申请劳动仲裁的话就没有补偿金之说。记住：只能因为单位不给买社保提出辞职，以其他原因提出辞职不能得到经济补偿。 劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规定确定。用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，对超过一年的二倍工资差额不予支持。 请律师处理，代理费几百到几千元不等，具体可与律师协商。

  

  杨谦律师

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