公司可以开除10年以上员工吗

• 公司有权这样开除员工吗？

  签了，肯定没有赔偿，因为属于你们自己离职。如果你们不签，公司会以“严重违反公司规章制度解除你们的劳动同”同样也没有赔偿。当然公司以这个理由的话必须拿出相关的规章制度，同时有经过公示或告知的义务才有效。否则的话单位就会构成违法解除，那样你就可以要求支付赔偿金

  

  张凤云律师

  债权债务

  查看
• 员工违纪公司是否可以开除

  你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同。

  

  王玉琴律师

  债权债务

  查看
• 公司这样开除员工合理吗？

  经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

  

  平台法律顾问团队律师

  债权债务

  查看
• 公司开除员工有标准吗

  如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。

  

  余联刚律师

  债权债务

  查看