公司试用期开除员工

更新时间:2019-09-09 22:15:44 找法网官方整理
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公司说罚款500元,500元我必须工作两三天才能赚钱,公司这样违法吗?损害我的劳动权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司干了四年多了,合同是到2024年11月到期。现在公司要解除合同请问我能要求些什么权益?
可以要求经济补偿或赔偿。具体操作:1. 协商解决,根据工作年限和合同约定,与公司商讨合理补偿方案;2. 申请劳动仲裁,如协商无果,向劳动仲裁机构提交申请,并提供
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劳动纷争一个人受理吗?
劳动仲裁一个人也受理。个人申请时,准备好相关证据和材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起申请。若集体申请,推举代表后,由代表进行申请,需
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公司搬迁了,应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更,否则可能会面临工商部门的罚款。注册地址变更一般有两种情况,同辖区变更与跨辖区变更,同区变更只需要去该区的工
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您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1.与公司协商续签合同;2.如协商无果,收集相关证据;3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4.根据裁决结果,
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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您好,可以咨询休学相关问题吗
休学期间,学生应与学校保持联系,了解复学流程和要求。同时,保留好休学证明和相关材料,以备复学时使用。若遇到权益受损情况,可及时寻求法律或教育部门的帮助。
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