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公司不签劳动合同拓展阅读
> 公司不签劳动合同也不交社保
公司不签劳动合同也不交社保
更新时间:2020-10-03 07:21:14
找法网官方整理
公司不签劳动合同也不交社保离职工资能全部结清吗?
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
综合律师团队律师
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当初进公司时公司口头说试用期不交社保,现在还能要求公司补缴社保吗,公司也不签劳动合同
可以向劳动监察大队投诉
林佳妮律师
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公司不签劳动合同,也不交社保,法定节假日扣钱
去申请仲裁解决。。。。。。。。
吴健弘律师
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公司不签劳动合同也不交社保,去投诉前应准备哪些资料?
准备你在该公司工作以及工作时间的证据。
孔晓丽律师
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大学生暑假短期工,对方要求我必须做到9月16号,想知道如果到时候没有到9月16号需要离职怎么办?
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怎样签劳动合同才有效
签劳动合同时,应确保:1. 合同双方具备签约资格;2. 合同内容合法、明确,体现双方真实意愿;3. 合同经双方签字或盖章后生效,并各执一份。若合同涉及特殊条款,
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常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定期限合同,要求相应经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用
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您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不但不耳消却给我更换套餐。我该怎么办?
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高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到侵害,还可向教育局投诉或寻求法律援助。
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