60岁员工工伤赔偿

• 工伤，公司对员工的赔偿问题

  不知道你公司为买了人身意外保险是何种性质的保险，员工如果受工伤，只要公司依法申报工伤，按工伤保险条例的规定提供各种待遇即可。

  

  陈为民律师

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• 国企员工非工伤补助赔偿

  不可以。劳动争议申请仲裁的期限是一年，你的情况已经过了一年的时效，因此不能依据59条规定或者其它规定补偿。

  

  李永尤律师

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• 关于员工工伤赔偿

  具体看工伤情况而定，工伤认定后，还要劳动能力鉴定，根据评定的级别计算赔偿明细

  

  彭英律师

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• 试工期员工发生工伤怎么赔偿

  1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。

  

  郑家雄律师

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