国企员工非工伤补助赔偿

更新时间:2012-07-12 14:52:45
问题描述:
国企员工因疾病残废(非工伤)而解除劳动合同多年了,现在可以申请《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的赔偿补助吗?请问依照现有法律还有哪些适合的赔偿或补助?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李永尤律师
    服务地区:广东-阳江
    不可以。劳动争议申请仲裁的期限是一年,你的情况已经过了一年的时效,因此不能依据59条规定或者其它规定补偿。
    2012.07.12 14:50:17
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    已过时效了
    2012.07.12 14:52:45
    点赞
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