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员工工伤赔偿拓展阅读
> 工伤员工公司解散怎么赔偿
工伤员工公司解散怎么赔偿
更新时间:2020-10-06 03:10:35
找法网官方整理
公司解散 员工补偿
你好,依照工作年限给予每一年一个月工资的经济补偿
陈奇斌律师
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公司解散,员工补偿
1、《劳动合同法》规定:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台法律顾问团队律师
合同纠纷
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单位解散,员工的赔偿怎么计算?
您好,可以先和单位协商,公司解散一般是有经济补偿金的。
李春律师
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分公司解散了是否由总公司赔偿员工?
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
李龙龙律师
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