首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
公司企业
> 公司解散怎么补偿员工
公司解散怎么补偿员工
更新时间:2024-01-06 19:04
公司解散怎么补偿员工
姚慧溶
北京浩天(昆明)律师事务所
律师解答
公司解散
员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。在本单位工作不满半年的,有半个月工资的经济补偿金。每满一年,就有一个月工资的补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
辞退员工,怎么补偿
如果因公司拆迁导致员工解聘,员工一般能得到补偿,但不能得到赔偿。用人单位应当根据具体与员工签订的劳动合同的约定,结合劳动法的相关规定给予补偿。经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解散了,公司应怎么经济补偿员工?
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司现在裁员,应该怎么补偿员工
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解散的法律效果是什么
监视居住
公司倒闭,遣散员工,员工如何补偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司关闭解散员工应该如何赔偿
劳动合同纠纷
公司解散,怎么赔偿员工
公司解散,应当向员工支付相应的补偿金。
全部17个答案 >
人咨询过
去咨询
公司突然解散员工如何维权
有限公司解散
公司解散,公司如何赔偿员工
按照工作年限与平均工资标准支付经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退员工,怎么补偿
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司裁员,怎么补偿员工
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我的营业执照被取消了
这个要到当地相关部门办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
让我拿着身份证照片我不同意,让我把身份证放在白纸上,在白纸上写名字和日期有风险吗
你好,建议向公司说明实际情况
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
实际以实物出资,如何补救?
公司章程有约定的,按约定执行;没有约定的,按实缴的出资比例分取红利
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭,商量好了时间发放,结果拖发违法吗?
公司倒闭的注意事项有: 1、抓住机遇,及时提起诉讼。债权的主张也有有效期。有效期过后,将失去起诉权; 2、及时执行。法院作出有效判决后,债权人应当及时申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一个机构交钱上课,现在他们机构破产,发了个纸面的退款公告,我打他们电话也不接,平台申请诉求也不回
您好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪开庭
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告方所在地开庭;如果是在被告方所在地起诉,就在被告方城市开庭审
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好。你们事务所是在包头吗
你好,具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
私自改营业执照
备案人的法律责任
吊销烟草营业执照
主讲律师
姚慧溶
全国
擅长:合同纠纷、债权债务、损害赔偿
658
已帮助
324
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询