公务员工伤认定及赔偿

更新时间:2020-10-06 03:06:27 找法网官方整理
  • 工伤认定及赔偿
    首先应当进行劳动关系的确认,之后申请工伤认定和伤残鉴定。然后确定具体的赔偿数额。
  • 公务员工伤认定
    你好,你可要求单位承担你的相应损失
  • 工伤认定及赔偿
    你好,建议先进行工伤认定,然后要求单位赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
  • 工伤(伤残)认定及赔偿
    你好,《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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