没有及时工伤认定还能赔偿吗

更新时间：2024-01-06 04:32

没有及时工伤认定还能赔偿吗

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

如果是用人单位没有及时申请工伤认定的，职工一方可以及时去提出申请，经认定为工伤后，能依法获得工伤赔偿；如果职工一方也没有及时去申请的，一般不能获得工伤赔偿，但可以依法主张人身损害赔偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

没有鉴定劳动合同，可以进行工伤赔偿吗

你好：申请工伤认定和鉴定解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤没有达到级别的能有赔偿吗？

您好，请问申请工伤认定了吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定下来了，没做劳动鉴定，有赔偿款吗

未经工伤认定这一程序的，不能进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向设区的市

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不做工伤鉴定怎么处理

工伤还没有鉴定，辞职了，还能赔偿吗？

你好，建议申请工伤认定，有可能评级的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工承诺不做工伤鉴定有没有法律效力

劳动部门不给鉴定工伤承担什么责任

受伤，没有劳动合同，能认定工伤赔偿吗

无书面合同，可以依法主张双倍工资、申请工伤认定、主张工伤赔偿等

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做了伤残鉴定没申请工伤如何处理

未及时申请工伤鉴定，是否还能要求公司赔偿

从理论上来讲，如果不是因为自身原因。可以考虑。继继续申请。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

造成工伤，没有工伤险可以要求赔偿吗

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

但未做工伤认定，能要求赔偿吗？

你应当在当地律师的帮助下维权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

请问一下，单位没签劳动合同能仲裁吗？

没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同签字没有按手印生效吗，有哪些相关规定

劳动合同没按手印，只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的，就是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

请问一下，劳动合同变更的事由是什么

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

如何写出差人员劳动合同工作地点？

您好，建议根据工作性质做出具体明确的约定，以免后续产生纠纷

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

竞业协议签了一年，说是每月支付5567.67，如果违反的话，要赔偿多少

一、违反竞业协议如何赔偿1、相关法规并未明确违反竞业禁止的赔偿标准，违反竞业协议，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同未干满三个月扣1000合法吗

对于没生效的合同，当事人协商一致可以解除，另外，如果存在法定解除合同的情形，一方当事人也可以主张解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好名是公司HR，有位员工产假一共休了13个月，这些13个月的社保公司和个人部分都要公司承担吗？

产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的，但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的，且公司承担部分是不会要求员工承担的。生育

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

邮政外包员工没有假期和周六日

可以通过仲裁维护自身的合法权益

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

175

已帮助

1112

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询