首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤的认定与赔偿
工伤的认定与赔偿
更新时间:2022-05-05 10:06
工伤的认定与赔偿
胡钦
广西荣楷律师事务所
律师解答
工伤的认定与赔偿:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的,所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤鉴定后,如何计算工伤赔偿?
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定流程,和工伤赔偿的相关法律知识
建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定和伤残坚定赔偿标准
你好,是需要详细计算的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤赔偿,
劳动者申请工伤赔偿: 1、申请工伤认定,即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、劳动能力鉴定,即劳
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤的认定与赔偿,工伤的认定与赔偿怎么走
工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤,如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定,鉴定级别出来后才可以计
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位,工伤认定及赔偿
=你好,现在是企业不给赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤的认定和赔偿
你好,请详细说明您要咨询的问题,如果需要委托律师代理工伤认定和赔偿,可直接与我联系
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工地工伤认定和赔偿问题
具体伤情是怎么样的呢?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
违法约定试用期赔偿金有标准吗
常见的处理方式包括:向劳动行政部门投诉举报、申请劳动仲裁。劳动者可根据实际情况选择,如希望通过行政手段快速解决问题,可向劳动行政部门投诉;如需更专业的裁决,可申
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离职想尽快走应该怎么做
离职想尽快走,常见处理方式有提前通知和协商解除。提前通知需确保足够时间交接工作,协商解除则要与单位达成一致。选择时需考虑个人情况,权衡利弊。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
2年半未签订合同还能仲裁吗
可以仲裁或起诉,具体要看合同约定。如有仲裁条款,应先申请仲裁,不服结果可起诉。无仲裁条款可直接起诉。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未毕业的实习生被实习单位解雇有补偿吗?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?
您可以选择接受公司安排的新岗位,或者与公司协商解除劳动关系并获得经济补偿。具体选择应基于个人职业规划、新岗位条件及经济补偿的合理性综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
劳动者离职的常见处理方式为提前30天书面通知用人单位,并完备交接手续。选择此方式可确保合法解除劳动合同,避免纠纷。若遇单位拒绝办理离职手续,可主张由此造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
不合法。应保留相关证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
由厂房车间搬迁至铁皮房车间,受不了铁皮房的温度环境,可以要求解除合同赔偿吗?
下午好,这个是可以要求解除合同的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
沈阳律师
苏州律师
哈尔滨律师
乌鲁木齐律师
石家庄律师
长春律师
厦门律师
南昌律师
武汉律师
杭州律师
郑州律师
上海律师
福州律师
大连律师
北京律师
合肥律师
青岛律师
深圳律师
热门区县:
墨玉县律师
靖江市律师
西青区律师
江北区律师
祥符区律师
黔江区律师
港北区律师
荣昌区律师
昆山市律师
武清区律师
专业找律师:
宝鸡公司法律师
深圳房产纠纷律师
合肥公司法律师
乌鲁木齐处理旅游维权问题律师
六盘水处理计算机软件问题律师
朔州处理开发商违约问题律师
德阳合同纠纷律师
保定劳动纠纷律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
长沙劳动纠纷律师
上海处理公司税务问题律师
遵义房产纠纷律师
鸡西处理消费者维权问题律师
遵义处理破产清算问题律师
邢台处理担保合同问题律师
广元处理代写合同问题律师
长春继承律师
宝鸡刑事辩护律师
柳州处理工伤索赔问题律师
深圳债务债权律师
深圳房屋拆迁律师
兰州处理刑事辩护代理问题律师
南昌处理装修纠纷问题律师
江门劳动纠纷律师
成都处理债务追讨问题律师
金华债务债权律师
信阳知识产权律师
热搜标签:
交通事故认定
委托开发合同的委托人义务
福州工伤赔偿法律咨询
淮北工伤赔偿法律咨询
认定是否尽到合理核实义务的考虑因素
工伤赔偿法律咨询
连带债权内外部关系
工伤赔偿
托运人变更或者解除运输合同权利
征收
工伤鉴定
工伤认定办法
重庆工伤赔偿法律咨询
工伤鉴定
广州律师
旅游纠纷法律问答
工伤索赔
工伤认定
长沙律师
营利法人的定义及类型
涉外婚姻法律问答
研究开发人的主要义务
黄山工伤赔偿法律咨询
劳动工伤法律问答
工伤赔偿
肖像权及肖像
恶意串通的民事法律行为的效力
烟台律师
工伤赔偿标准
二套房认定
金融证劵法律问答
上海工伤赔偿法律咨询
技术转让合同和技术许可合同定义
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
胡钦
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷
3092
已帮助
2006
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询