公司与公司直接成立新公司章程

• 我们现成立新公司+要求我们签新公司合同并

  劳动者在同一单位连续工作了十年以上，主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中，无论用人单位是否同意续订劳动合同，只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同。

  

  曾智红律师

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• 刚刚成立的新公司 公司副职以公司筹建

  由公司发起人承担责任！

  

  找法网咨询顾问律师

  合同纠纷

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• 单位成立新公司,由原部门进入新公司,能要求无固定期限合同吗?

  你好，对于新公司来说，你是不能要求签订无固定期限劳动合同的。因为用人单位已经变了，虽然公司的法人代表是同一人，但是并不影响公司改变的事实，所以说你不能要求签订无固定期限劳动合同，享受原来的福利待遇。另外，《劳动合同法》规定，连续签订两次固定期限合同，合同期满后劳动者要求与公司签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，并不是一定要连续满10年才能签。建议你准备好相关的材料当面咨询，我们可以免费为你提供专业的法律意见。希望对你的问题有帮助。

  

  罗泽伟律师

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• 请问在新公司法下如何注册成立公司

  你好，可以咨询工商部门

  

  梁静飞律师

  合同纠纷

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