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双倍工资拓展阅读
> 未签合同主动离职双倍工资败诉
未签合同主动离职双倍工资败诉
更新时间:2019-09-15 23:01:57
找法网官方整理
自动离职没签合同能要双倍工资吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
平台法律顾问团队律师
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主动离职后索要双倍工资和补缴社保
你好!可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金等。
廖秀律师
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未签合同双倍工资是去法院还市劳动局
劳动局,如果对方签订欠条了,可以去法院
徐福明律师
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上班 3年未签合同,成都是否支持双倍工资
您好,可以要求三倍工资。
李小利律师
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