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> 辞职年休假补偿标准
辞职年休假补偿标准
更新时间:2019-07-17 05:03:44
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加班费和年休假补偿
你可以要求单位支付给你,如果单位不同意,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
陈顺律师
查看
辞职补偿标准
根据我国劳动合同法的规定,你工作十年后与单位解除劳动合同 单位应当向你进行补偿,如果你与你单位协商解除了劳动合同,单位应当依法给予你十个月的工资补偿。
平台特邀律师律师
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本人自己向单位提出辞职,去年的年休假没有
你好,可以要求。
合同律师
查看
企业如无高温费.无年休假.无粉尘类营养补助.员工可否提出辞职并茯得补偿金吗
可以, 可以通过法律途径维权。为了更好地提供法律帮助,可以面谈和电话沟通。
钱锋律师
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不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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