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辞职补偿拓展阅读
> 20年工龄辞职怎么补偿
20年工龄辞职怎么补偿
更新时间:2019-07-14 04:51:30
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我是公务员,22年工龄,现在要辞职,能有多少补偿
公务员辞职应当向公务员管理部门(人事局或组织部)提出书面申请,并经批准。至于补偿问题根据公务员管理部门相关政策确定。养老保险可在辞职后由自己续交。
肖毅律师
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8年工龄,由于私人原因辞职,公司有上些补偿吗?
依据劳动合同法的规定,劳动者主动提出辞职,在用人单位没有过错的情况下是不需要支付经济赔偿金的。
张伟律师
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工厂拒签无定期限劳动合同,辞职有工龄补偿吗?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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十五年工龄,现在想辞职,可以得到补偿么
如果主动辞职的话,没有经济补偿。
张静雨律师
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我想问一下我们公司规定月休四天,我有事要连续休三天。领导让我写请假单合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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公司不愿续签合同,经过讨论后反悔续签合同
可以向劳动局投诉
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你好公司签订合同到期,公司也异地搬迁有赔偿吗
公司异地搬迁,员工常见的处理方式有继续履行劳动合同或协商解除。选择时需考虑搬迁对合同履行的影响,若影响不大,建议继续履行;若影响重大且无法协商变更,可考虑协商解
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我想问下,矿工被扣当天双倍工资是否违法。
违法。可协商补发,协商不成可申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。注意保留证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。
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合同上写的工作地点是深圳用,意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?
更换工作地点需要和劳动者协商一致
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做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下,应该算。
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劳动者一直受到领到打击报复,可以解除劳动合同,有法律依据吗?
可以解除。操作如下:1.收集证据,证明受到打击报复;2.依据《劳动合同法》第三十八条,提出解除劳动合同;3.要求用人单位支付应得的劳动报酬和经济补偿;4.如用人
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没有做劳动能力签定,签了赔偿协议可以撤消吗?
建议您通过法律途径维护合法权益
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