没有签订劳动合同发生工伤怎么办

• 没有签订劳动合同，工伤能打赢官司吗

  您好！只要您可以证明有事实劳动关系也可以，除了工资条外，考勤表、其他劳动者的证言等都可以证明。您提及的打卡发工资的方式就可以证明，您到银行调打款的明细，能证明打款方为公司即可。只要证明了劳动关系及工伤事实即可主张公司承担责任。

  

  周信律师

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• 没有签订劳动合同，没有工伤保险出了工伤怎么赔偿？

  建议尽快申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定级别计算，最后提起劳动仲裁索赔

  

  张静律师

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• 未签订劳动合同，工伤怎么办

  收集证据证明存在事实劳动合同关系，也能申请工伤认定。

  

  刘家宾律师

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• 法定代表人需要签订劳动合同吗？如果不签订，发生工伤怎么办？

  你好，单位的职工都应该签订劳动合同，发生了工伤，单位应承担工伤赔偿责任。

  

  夏英律师

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