四年员工辞退补偿标准

• 未签劳动合同辞退员工补偿标准

  1、可能有11个月的双倍工资的差额补偿； 2、非法辞退满一年算两个月工资的赔偿等等；

  

  徐国荣律师

  查看
• 辞退员工补偿标准

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（按照实际工资计算）和其他损失等。

  

  曾永前律师

  查看
• **集团做了十四年 、公司辞退员工可以拿多少补偿金

  按合同解除前12个月的本人平均工资计算14个月的经济补偿金

  

  胡建迪律师

  查看
• 劳动法变相辞退员工有补偿标准

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

  

  隋新律师

  查看