劳动法变相辞退员工有补偿标准

更新时间:2017-02-23 18:39:12
问题描述:
公司让我去别的部门工作我 不去,然后让我办理离职有经济补偿吗
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.02.23 12:40:59
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    主动离职得不到补偿
    2017.02.23 12:34:47
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    如果违反签订合同约定的,可以提起诉讼,要求赔偿。
    2017.02.23 18:39:12
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公司让我去其他部门工作我 不去,然后让我离职有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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突然把我调到别的部门去但我胜任不了。如果我不去我们公司有权力辞退我吗?如果辞退会有经济补尝吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司已不服从管理为理由,让我办辞职,我能得到补偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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辞退员工补偿标准
一般是有相关的劳动经济补偿金的 要根据工作的时间的
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关于劳动法公司辞退员工补偿问题
你好,正好一年半,两个月的。
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辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
全部2个答案 >
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关于辞退员工补偿标准
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月
全部1个答案 >
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