试用期辞退提前几天通知员工

• 在试用期之内,公司辞退员工,需提前多久通

  可以随时通知辞退员工，但必须提供相应的证明，否则需要支付赔偿金 

  

  田毛律师

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• 试用期员工提前三天通知用人单位可以离职,

  你好，提前三天通知的方式书面口头都可以，如果你担心无法证明就用书面通知的方式即可。《劳动合同法》规定，劳动者辞职不能要求劳动者支付除违反竞业禁止义务或者保密义务之外的违约金，所以如果没有特殊情况，单位要求支付违约金是不合理的。希望对你的问题有帮助，如果需要法律服务，欢迎来电咨询。

  

  罗泽伟律师

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• 试用期内辞退员工需要提前几天通知员工本人？

  你好 建议根据合同约定 没有明文规定

  

  宋超律师

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• 劳务合同试用期间辞退，是不是得提前1个月通知

  你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

  

  田洪山律师

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