劳务合同试用期间辞退,是不是得提前1个月通知

更新时间:2016-03-20 14:11:18
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劳务合同试用期间辞退,是不是得提前1个月通知
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2016.03.16 17:15:42
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    您好,收集证据仲裁维权。
    2016.03.16 17:21:26
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    需要提前三天通知!
    2016.03.16 12:18:24
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    需要提前三天通知
    2016.03.20 14:11:18
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要的。
    2016.03.16 12:57:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这是需要的
    2016.03.16 12:54:57
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不用一个月,希望能帮到你
    2016.03.16 14:21:49
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,试用期内是不需要的
    2016.03.16 14:36:09
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 试用期提前三天通知
    2016.03.16 15:38:09
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是不是试用期辞退也要提前一个月通知?如果没有提前通知是否需要经济赔偿?
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合同内辞退是否要提前通知
需要提前通知。
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