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辞退员工拓展阅读
> 辞退员工要提前通知吗
辞退员工要提前通知吗
更新时间:2019-10-28 04:15:36
找法网官方整理
公司降薪未提前通知员工,无故辞退员工,社保扣了,一直没交
1、可以申请劳动仲裁 2、可以要求对方支付经济赔偿金,补缴社保等,如果没有签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资的差额部分。 如需帮助,可与我联系
赵博律师
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请问合同不到期无故辞退员工,没有提前通知,
违法解除劳动合同, 双倍支付补偿金,补偿金按照工龄计算,一年赔两个月工资, 再加一个月代通知金。
赖艳丽律师
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请问律师,员工试用期内不合格,被辞退,请问需要提前通知吗?假如不提前通知,需要补偿吗
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孟翔律师
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公司口头辞退员工,未提前通知如何赔偿
1,违法辞退要支付赔偿金。 2,未签订劳动合同单位要支付双倍工资。 3,可以先去劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。
伏智慧律师
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