试用期违法辞退员工

• 老师你好:试用期不交社保违法吗？辞退员工有什么手续？口头，还是书面？谢谢老师

  你好，一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险；辞退劳动者一般采用书面形式，口头形式也是可以的。可致电详询。

  

  宋金磊律师

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• 试用期以推脱工作辞退员工是违法辞退吗

  试用期内也不可以随意辞退员工，否则员工可以要求赔偿。

  

  李雪波律师

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• 请问在试用期内工伤，在工伤没好和工伤认定书没下来的情况下，公司以不符合录用要求辞退员工属不属于违法行

  你好，是违法的，可以要求公司赔偿。可以来电跟我说说具体的情况，方便我给你指导。

  

  曹乐维律师

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• 请问在试用期内工伤，在工伤没好和工伤认定书没下来的情况下，公司以不符合录用要求辞退员工属不属于违法行

  公司的解除行为违法。建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的，你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。 

  

  沈萍律师

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