员工擅自离岗被辞退

• 如何补偿被辞退员工?

  如果是双方协商解除劳动合同，按照其在单位工作年限，每满一年给一个月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的给一个月，不满六个月的给半个月。如果是单位单方面解除劳动合同，按照以上标准给两倍的赔偿金。如满意，请采纳。

  

  杭州国晖律师

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• 员工被老板辞退

  可以得到补偿，

  

  王飞律师

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• 员工离岗多长时间被开除

  那你可收集证据来起诉解决的

  

  李建成律师

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• 员工擅自离岗出现事故公司如何应对和处理

  需要看什么情况离岗，如果因为工作以外的，又不是什么公共利益，与公司就没有什么关系。

  

  黎炜律师

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