违法辞退员工

更新时间:2019-07-01 19:10:47 找法网官方整理
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工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工是否应承担员工宿舍突发疾病公司的责任?
你好,你是公司方,还是员工一方
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签了试用期合同按照一天30算的,合法嘛
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于当地最低工资标准,你这种情况,用人单位涉嫌违法了,你可以向当地劳动监察大队
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克扣工资问题
在克扣工资问题中,劳动者需要准备与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行流水等能证明工资支付情况的证据材料。此外,劳动者还可以准备与克扣工资相关的聊天记录、录音录
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