未签订劳动合同视为工龄

• 未签订劳动合同

  劳动合同法和劳动合同法实施细则里有详细规定。只要你有证据证明你与单位有一年以上的事实劳动关系，你就与单位形成了无固定期限劳动合同，单位在一般情况下，很难有单方面劳动关系解除权，并且你还有相应的赔偿请求权。若有疑问，可以电话预约咨询。

  

  李小鲁律师

  劳动纠纷

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• 未签订劳动合同

  您好。建议及时申请工伤认定，工伤认定结论出来后再做劳动能力鉴定。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多，赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位，具体事宜建议您委托专业的律师处理。

  

  高炜律师

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• 是否可以视为未签订劳动合同

  你可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。

  

  杨红律师

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• 未签订劳动合同

  可以提起劳动仲裁，要求补缴社会保险，加班工资，双倍工资，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。

  

  唐羽生律师

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