首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司解除劳动合同拓展阅读
> 公司依法解除劳动合同
公司依法解除劳动合同
更新时间:2020-11-08 20:11:36
找法网官方整理
公司未依法缴公积金,要求解除劳动合同,会有赔付吗
缴纳公积金暂时不是强制性规定,所以没有赔偿。
程超律师
查看
我们公司搬迁以搬三分之二,现员工可不可解除劳动合同进行依法的经济补偿,
公司搬迁应先看搬迁到何处,如仍在深圳市内则没有补偿
周海明律师
查看
解除劳动合同通知书里面没有写明公司必须依法作出的一系列赔偿,现在这个解除劳动合同通知书具备法律效益吗
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
查看
公司也就没有缴纳,现在想辞职了,可以根据劳动法第三十八条用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同
你好,没社保可以辞职申请仲裁要求赔偿
李大庆律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4069
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
45
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
242
用人单位怎样才算解除劳动合同
劳动合同纠纷
485
如何依法解除劳动合同
劳动合同纠纷
380
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1305
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的原始档案是什么?
职工档案的内容包括:1、履历材料;2、自传材料;3、鉴定、考核、考察材料;4、评定岗位技能和学历材料;5、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;6、奖励材料;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同口头辞退还要上班吗
口头辞退不具法律效应,应继续上班。处理方式包括:1. 要求公司出具书面证明,确保辞退的合法性;2. 在公司未出具书面证明前,正常出勤并保留考勤证据;3. 如公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁造成员工离职有补偿吗
公司搬迁员工可获补偿。具体操作为:1. 双方协商确定补偿金额;2. 根据工作年限和工资计算补偿;3. 签订解除协议并支付补偿;4. 如单位不支付,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询