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> 劳动法关于婚假的规定
劳动法关于婚假的规定
更新时间:2020-03-01 21:31:25
找法网官方整理
劳动法规定婚假有多少天
要看你同事是不是晚婚,如果是的话,婚假则是十五天,如果不是,则只有三天。同时,公司要支付工资。
朱艳英律师
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劳动法婚假规定
你好,根据广东相关法律文件规定,婚假是带薪假,一般婚假3天,属于晚婚的奖励10天,核计13天。
刘小丽律师
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劳动法规定大龄婚假为多长时间?
婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
华战勇律师
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劳动法规定休完婚假直接辞职扣罚工资吗
可以到劳动监察部门投诉
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