2019江苏婚假多少天

更新时间:2019-11-11 08:41:14 找法网官方整理
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现在要解除劳动合同。还是待岗前的正常工资平均数计算的?有哪些相关法律条款?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
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我朋友去面试新媒体工作,没有怎么看合同,但是签字了?
如果你的朋友在签署合同时没有仔细阅读,现在后悔的话,首先要看合同中是否有关于合同解除或撤销的条款。如果有,可以按照合同约定的方式进行操作。如果没有,可以尝试与用
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企业劳动关系的建立和管理有哪些要求
劳动关系管理需依法合规。企业应签劳动合同,明确双方权利与义务,缴纳社保,确保用工合规。遇劳动纠纷,可协商、调解或依法仲裁、诉讼,维护双方合法权益。
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
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试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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